Management Unter Segeln
Auf offenem Wasser unter Segeln bieten sich weitere vielfältige Möglichkeiten, die maritimen Metaphern der Seefahrt für die Management-Entwicklung zu nutzen.
Assessment an Bord
Das Heißen der Gaffelsegel als Teamaufgabe hat vielen angehenden Managern in an Bord durchgeführten Assessments die Möglichkeiten für Kommunikation und Leadership und auch ihre persönlichen Grenzen gezeigt.
Teamtrainings
Das Führen des Schiffes in wechselnden Funktionen in unserem Power-Team-Training® zeigt Gruppen, wo Ihre Stärken liegen und trainiert notwendige Skills für den Business-Alltag.
Strategiefindung
Strategiereisen helfen Vorständen und anderen Gruppen von Verantwortungsträgern Strategien nachhaltig zu entwickeln. Dabei spielt das selbst gesteuerte, gemeinsam erlebte Reisen auf dem Traditionsschiff eine wichtige Rolle.
Coaching
Coaching an Bord ist ein ganz besonderes Erlebnis – ob nun als Bestandteil einer Reise oder als Einzelunterstützung. Die leisen Bewegungen des Schiffes fördern die Intuition und unterstützen ganz unbemerkt die Entwicklung neuer mentaler Fähigkeiten.